朝倉市男女共同参画スタイル！

「サンキューパパプロジェクトINあさくら」が開催されました

あすばる出前講座Iｎあさくらの第３回講座です。

あすばる出前講座って？？→これからパパ・ママになる人や現在子育て中のパパ・ママを対象に、地域・家庭・職場において男女共同参画の視点で、楽しい子育てを考える４回の講座です。
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

今回の講師は小津智一さん（「ファザーリング・ジャパン九州」代表）

講演のテーマは「イクメンの実態」








第１部　講演の中で印象に残ったお話を一つ。
小津さんがお住まいのマンションで企画されたパパ飲み会。
（詳しくは→こちらをどうぞ♪）




　パパたちも地域と繋がりたいけど、きっかけがないから繋がれない＝繋がりがないから、パパの知り合いがいない地域清掃はママの担当、になっている。このパパたちの交流会がきっかけで、「○○さんとこのパパが清掃作業にいくってよ」と（いうママの声に）いつもは男性の参加が少ない清掃作業、パパ率があがったそうです。（こちらも、小津さんのブログをどうぞ）
　ものごとは一面的ではなく多面的であり、小さな波紋も大きな波になっていくんだな・・・そんなことを思ったお話でした。

そして第２部。
朝倉市在住で育児のため休みを取得した二人のパパと小津さんによるパネルディスカッションです。

左からコーディネーターの矢野さん、小津さん、吉田さん、井本さん。

吉田さんも井本さんもお子さんが二人、吉田さんはともに４か月の育休を取得、井本さんはともに３週間の休み（出産補助休、育児参加休、有休）を取得されたそうです。

　サービス残業が当たり前だと思っていた吉田さん。今はお子さんのお迎えのために
「いかに早く帰れるか」＝「いかに効率よく仕事をこなすか」という思考に。（そういえば、小室淑恵さんも「定時で結果を残せる社員が優秀な社員」とおっしゃっていました。）
吉田さんが初めて育休を取得するときは、「モデル」となる人がいなかったとおっしゃっていました。その頃に比べ現在は、育休取得者も増え、メディアでも大きく取り上げられるようになりました。
今は、お子さんと一緒に８時に就寝、そして３時に起床されているそうです。なので飲み会や夜の話合いは、眠くて仕方がないそうです（笑）
　井本さんは、結婚されてから食事の担当をされていたため、炊事は苦にならなかったそうです。
しかし、同居のお父さんから「なんでおまが洗濯をするのか」と言われたり、「なんで仕事に行かないのか」と言われたそう。「社会が変わる、自分が変わる」ではなく、「自分が変わる、社会が変わる」であるべきとお話されました。

　子どもがきっかけで、勤めていた会社を辞め、企業され、さらには「ファザーリング・ジャパン九州」を設立された小津さん。まだまだ育児のために休みをとる男性が少ない中、休みを取り、さらにその経験をお話をされる吉田さん、井本さん。
　子どもってすごい、行動するってすごい、と朝倉市の小さな研修室で起こった小さな波に心動かされた土曜の午後でした。

:*:・'゜☆。.:*:・'゜★゜'・:*:.。*:・'゜☆。 :*:・'゜☆。.:*:・'゜★゜'・:*:.。*:・'゜☆。 :*:・'゜☆。.:*:・'゜
次回のあすばる出前講座は・・・
１１月２０日（土）１３：３０　場所：朝倉地域生涯学習センター第１会議室にて
「女（ひと）と男（ひと）が活き活きと生きていくためのヒント～子育て期を過ごす人のネットワークづくり～」
講師は相戸晴子さん（NPO法人 子育て市民活動サポートWILL代表理事）、コーディネーターは平田伸子さん（九州大学大学院教授）です。

フォトコンテスト開催します！

募集対象は、朝倉市内に在住、在勤、在学のアマチュア
の方です。

被写体は本人、夫、お父さん、息子、孫、恋人、友達など男性であればＯＫ♪

みなさんの応募、お待ちしています。

自分らしい人生をおくるために

女性センターではさまざまな講座を企画しています。

募集は、随時おこないます。詳しくは朝倉市女性センターあすみんまで（０９４６－６３－３３７５）

パパ力（ぢから）つけてますか？

３月２０日（土）子育てボランティアの会「もこもこ」講演会、ＮＰＯ法人　Fathering Japan　代表安藤哲也さんの講演「パパ力（ぢから）つけてますか?」～仕事と育児のハッピーバランス教えます～に参加しました。
「Ｆａｔｈｅｒｉｎｇ　Ｊａｐａｎ（ファザーリング　ジャパン）」とは、父親支援事業による「Ｆａｔｈｅｒｉｎｇ」の理解・浸透こそが「よい父親」ではなく「笑っている父親」を増やし、ひいてはそれが働き方の見直し、企業の意識改革、社会不安の解消、次世代の育成につながり、１０年後・２０年後の日本社会に大きな変革をもたらすということを信じ、これを目的（ミッション）としてさまざまな事業を展開していく、ソーシャル・ビジネス・プロジェクトです。

ご自身の体験や情報に基づく講演は分かりやすく、面白く、時間がたつのがあっという間でした。
いくつかご紹介すると。
その１「父親になったらＯＳを入れ替えよう」
古いままだといろんな問題が起こります。あなたは、どう対処していますか？
①少しずつバージョンアップする
②特になにもしない。
②を選んだあなた。
ＯＳが古くかたまったパソコンはどうしますか？強制終了しませんか。夫婦においての強制終了は、離婚をさします。

その２「ごみ出しはごみ袋の移動にあらず」
ごみ出しとは、家中のゴミを集めてまとめるところから、です。玄関から収集場所へ持っていくのは「ごみ袋の移動」です。

家事・育児をこなされる安藤さん、最初から夫婦で分担しながらこられたのかと思いきやそうではなかったそうです。
育児はパートナーに任せきり。ところがある休日、「今日仕事だからよろしく」というパートナーのことば。突然のことに慌てふためく安藤さん。生後１０数か月の子どもと二人きり。泣きやまない娘…。夕方戻ってこられたパートナーに、安藤さん、三つ指ついて「参りました」。ＯＳがバージョンアップした瞬間だそうです。

家事・育児を手伝うことで、妻の負担が減り、笑顔が増える、家庭が円満になる・・・ということは想像できると思います。夫婦共働きだから、家事も分担するのは当たり前という方もいらっしゃるとおもいます。中には、夫は妻のため、家庭のために、自分を犠牲にして、と思う方もいるかもしれません。だけど最初は「誰かのため」にはじめた家事や育児も、喜んでくれる家族の笑顔にはまってしまうパパもいるそうです。料理にはまったパパが、「いい食材を手に入れるため」早くスーパーに行くため、仕事の効率がよくなったというお話もありました。

そんなパパのためにママができること。
ママからみたら、パパは無駄におしりふきシートを使ってるかもしれない。
料理を作るといってコンロを油まみれにして、ママの仕事を増やしているかもしれない。
だけどママも最初から手際よく、なんでも完璧にこなせたわけではないですよね。
自分のレベルに合わせて低評価しないでください。


パパたちへ「労力がかからず喜ばれること」もお話くださいました。
なんだと思いますか？
「靴を揃えること」だそうです。
「そろえてやった」と自慢をしないで（ここが肝心！）１週間、続けたら感謝されるそうです。さらには子どもも真似をするようになったそう。

講演の中で私が一番印象に残った言葉。
「授乳が続いている妻に５分でも長く寝てほしい」
話の間と間に、さらりと言われた言葉でした。だけどそう思われる安藤さんは素敵だな、こういう夫婦がいいなと心にしみた一言でした。

安藤さん、もこもこの会のみなさんありがとうございました。

あすばる男女共同参画地域づくり事業報告会に参加

３月１４日（日）「あすばる男女共同参画地域づくり事業報告会」がクローバープラザ（春日市）で行われ、朝倉市男女共同参画地域づくり実行委員会のほか、大野城市、古賀市、糸島市（旧志摩町）、大刀洗町の男女共同参画地域づくり実行委員会よる報告がありました。
それぞれ特色ある男女共同のまちづくりに取り組まれていて、パネルディスカッションや講演会、アンケート集計、一行詩・川柳・標語の募集とさまざま活動報告を聞くことができました。
当市実行委員では、冊子（「男と女のチェンジ チャレンジ　女と男のチェンジ チャレンジ」）づくりをすることになった経過や、「男女共同参画のまちづくりをわかりやすく伝えよう」という想い、活動について発表しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　報告のようす
　　　　　　　　　　　　　　　　佐藤実行委員長、矢野副実行委員長